“张老师,我的累计影响因子(Impact Factor,IF)是多少,10分以上(IF>10)论文多少篇,是否有机会入选青千?” 经常遇到这样的提问,一般我们都需要深入了解研究方向和具体期刊,再给出评估建议。这里提到的期刊影响因子,不同领域无法做横向比较,但作为自我评价的数据工具之一,可以在本领域内进行比较参考,本期内容介绍材料口青千的学术成果情况,就从影响因子开始说起。
时代学者汇总了42位入选者学术生涯以来的的第一作者(含共同)/通讯作者论文数据,结合Web of Science最新的IF数据,做了如下统计:
(建议手机横屏查看)
入选者回国以前大多是博士后,因此第一作者(含共同)论文占主要比例,通讯作者论文非常少。发表论文数量差别很大,有的入选者比较高产,累计发表超过20篇,有的只有寥寥几篇,当然青年千人评选绝不是以论文数量为评价标准。影响因子方面,入选者的累计IF最高超过240,超半数入选者累计IF介于100~200之间,超过95%的入选者发表过IF大于10的文章,半数入选者篇均IF超过10,最高篇均IF超过24。
上一期介绍入选者的研究方向时曾提到,材料科学领域大多为能源、生物方向,这些领域的IF普遍较高。当然,还是有影响因子数据完全没有优势的入选者存在,这也说明了影响因子不能作为整体评估的依据,仅适合研究方向比较接近的申请人参考。
除了影响因子以外,另一个评价学术成果的工具是引用数据。以青年千人为例,申请材料中的论文引用数据一般需教育部科技查新工作站出具报告。另外,H-Index(H指数:一名科研人员的h指数是指他至多有h篇论文分别被引用了至少h次)作为常用的学术成果评价指数,也是有一定的参考意义。
时代学者汇总了42位入选者全部学术成果(期刊/会议论文以及专著)的引用数据和H指数(来源:Scopus数据库):
(建议手机横屏查看)
超过60%入选者的学术成果引用大于1000,最高引用数据接近5000;超过70%入选者H指数15(含)以上,最高H指数34。从数据来看,入选者的引用情况大多不错。另外还有一个非常值得关注的数据是ESI(Essential Science Indicators)高被引论文(Highly Cited Papers)以及热点论文(Hot Papers),诸多入选者有这两类论文,由于篇幅原因,这里没有列出。
我们一直强调,个体案例的讨论比整体趋势的把握更有针对性,尤其是具体到学科方向和目标期刊。那么从42位入选者所发表的期刊论文统计中,能否找到一些热门的期刊?为了方便理解,先引入“覆盖率”的概念,即以第一作者(含共同)/或通讯作者在某期刊发表过文章的人数占入选总人数的比例。这一概念在后续的介绍中用的多一点。
时代学者汇总了材料口入选者以第一/通讯作者发表论文的超过150种期刊,下列三个期刊的文章数量和覆盖率均位列榜首。
其中《Journal of the American Chemical Society》文章35篇,覆盖率45%,也就是说接近一半的入选者有至少一篇JACS;《Advanced Materials》紧跟其后,覆盖率达到40%。另外《Angewandte Chemie International Edition》、《Energy& Environmental Science》、《ACS Nano》均有较高覆盖率。《Cell》的姊妹刊《Chem》,ACS最新打造的冲击高影响因子期刊《ACS Central Science》等新刊也都有出现(查看其他期刊情况请添加微信TSCHLR)。
除了热门期刊的统计,申请青千的朋友可能更关注《Nature》、《Science》系列刊物的情况。材料、化学等领域的朋友都比较清楚:没有N/S正刊或子刊,总感觉缺少足够的竞争力。
材料口统计汇总NS系列期刊共计38篇(除综述外),覆盖率达到54%,其中《nature communications》占比较大,有超过20%覆盖率。另外《Natrue Energy》、《Science Advances》等新刊,尽管无影响因子数据,但有良好的发展预期,因此也出现在入选者文章列表中。即便去除目前还没有影响因子的新刊,NS系列覆盖率也接近50%,即平均每两位入选者中就有一人持有NS系列期刊。
以上内容介绍了材料口青千入选者高水平期刊情况。确实入选青年千人非常难,对高水平期刊的数量和质量都有一定要求。但是,我们在此要声明一下,上述的统计分析仅仅是对青千现象的描述,并非引导大家追逐这类期刊,确实有入选者既没有NS系列也没有高影响因子论文,还是要根据研究领域具体分析判断。
应该说青千的评估是多角度的,其中“文章”是最显眼的,也一定程度上代表了“门槛条件”。但海外职位情况、科研项目、出版专著、专利情况、荣誉获奖、第三方评价等诸多方面也都有一定影响,不能忽视。综合判断为素质全面、有持续学术活跃度和创新能力、有潜力成为本领域杰出人才的学者才是青年千人的有力竞争者。
文章内容来自网络,如有侵权请联系管理员